Francken stelt boek voor: ‘7 tips voor de organisatie van een geslaagde asielcrisis’

door The Vremde Mirror

Staatssecretaris van Mensen In Nood Aan Hun Lot Overlaten Theo Francken (N-VA) stelt straks zijn nieuwste boek voor getiteld ‘7 tips voor de organisatie van een geslaagde asielcrisis’. Deze zeven tips worden door Francken zelf hieronder kort toegelicht.

1. Wees een asshole

‘Als je dat niet bent, wordt de organisatie van een asielcrisis heel moeilijk. Dat geef ik toe. Gelukkig geef ik in mijn boek ook tips op basis van jarenlange ervaring hoe je kunt uitgroeien tot een gevreesde asshole.’

2. Wees een lul

‘Dit wordt vaak vergeten. Maar is zeker essentieel. Ik ken weinig mensen die geen lul waren en toch succesvol een asielcrisis op poten hebben gezet. Mijn devies: begin er niet aan als je geen lul bent.’

3. Wees een hufter

‘Zeg dat je een niet-naïef maar realistisch asielbeleid voert en gooi minderjarigen botweg en zonder verdere uitleg op straat. Tweet vervolgens dat asielzoekers een verpaupering van het straatbeeld veroorzaken. En dat de asielcrisis niet te bedwingen valt. Schandelijk natuurlijk, maar daarom ben je ook een hufter.’

4. Wees een klootzak

‘Ogenschijnlijk niet de belangrijkste tip. Maar het kan geen kwaad een klootzak te zijn.’

5. Wees een smeerlap

‘Lap de mensenrechten aan je laars, maar demoniseer de lieden die naar hier komen daar ze niet vertrouwd zijn met onze superieure normen en waarden. Zo zie je maar dat de organisatie van een geslaagde asielcrisis helemaal niet zo eenvoudig is als het lijkt.’

6. Wees een schoft

‘Weet je, als je maar lang genoeg haatdragende prietpraat verkoopt op kap van de meest kwetsbaren, komt de samenleving automatisch op een punt dat die hoogst onverschillig reageert op jouw mensonterende praktijken. Ja eigenlijk, waarom nog mensen opvangen als je straffeloos maximaal vijftig asielaanvragen per dag verwerkt?’

7. Wees een opportunist van de verschrikkelijkste soort

‘In tegenstelling tot xenofoben, nazi’s, racisten en N-VA-communicatiespecialisten zijn asielzoekers niet stemgerechtigd, dus bestaan ze wel? Zoals ik reeds zei: wees niet naïef, wel realistisch.’

7 tips voor de organisatie van een geslaagde asielcrisis is een uitgave van Doorbraak.

Advertenties